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Mostrando postagens de Julho, 2021

Como prover uma Hospitalidade para os Hospitais na palma da mão

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Eu gosto muito de vir aqui trazer novidades do mercado e essa, acredito muito que ajudará tanto nos processos internos quanto na experiência do cliente de saúde. O Sistema de Hospitalidade - Ninegrid já é utilizado em hotéis e, em clínicas e hospitais com certeza trará ótimos resultados como agilidade e praticidade em solicitações de pedidos além de informatizar esses proporcionando assim melhor controle da supervisão. O fornecimento de diversos tipos de informações num só lugar também é uma das vantagens. Tudo isso do próprio celular. Basta escanear um QR Code. E o melhor, cada instituição configura as telas de acordo com sua necessidade. Na segunda ilustração trago um modelo de um hotel que é facilmente adaptado à rotina de cada instituição. O cliente de saúde pode ter acesso a variados tipos de informações sobre o hospital, cardápio, cafeteria, e solicitações como, enxoval, limpeza, manutenção, conversar com a/o nutricionista ou com algum supervisor de área, responder sobre sua expe

Apoiando a saúde da mulher no local de trabalho

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  Conceder os benefícios de saúde certos podem ajudar suas funcionárias a prosperar   As mulheres representam 57% da força de trabalho hoje. E embora as mulheres tenham feito avanços significativos ao longo dos anos no que diz respeito à igualdade no local de trabalho, ainda existem – e sempre haverá – preocupações únicas com a saúde e o estilo de vida das mulheres que trabalham. Ao longo de suas vidas e carreiras, as mulheres enfrentam escolhas altamente pessoais em relação à fertilidade, gravidez e criação dos filhos. As mulheres costumam assumir a maior parte das tarefas de cuidar dos filhos e também dos pais idosos. Esses problemas podem afetar o curso da carreira das mulheres e as escolhas que elas fazem sobre onde trabalhar.   Para atrair e reter os melhores talentos femininos, cada vez mais empregadores estão tomando medidas proativas para apoiar as necessidades de saúde das mulheres em suas políticas e cultura de trabalho. Eles estão definindo um tom que é inclusivo e empode