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Governança Clínica e o cuidado centrado no paciente familiar

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Quando falamos em GOVERNANCA E CUIDADO, logo  nos associa a Cuidadores ou empresa de Home care.  São funções paralelas mas que se entrelaçam. ⚜ Governança Clinica É a responsabilidade por prestar o serviço certo , aos pacientes certos, no momento certo e na maneira certa. Isso porque a Governança é uma estrutura através da qual a organização é responsável por qualidade dos serviços e garantir elevados padrões de atendimento e prestação, criando um ambiente de excelência em cuidados clínicos, evitando riscos. E todas essas estratégias basicamente anda de mãos dada com o cuidado centrado aos pacientes e familiares. ⚜E o Cuidado Centrado como se define? Conforme a OMS uma em cada 5 pessoas tem ao menos um exame desnecessário, e mais de 40% das despesas de saúde é desperdiçado devido a ineficiências. O cuidado a saúde não deveria ser assim, pois sabemos que as pessoas vivem com suas próprias condições 24h por dia e não apenas quando buscam o cuidado. O cuidado centrado no paciente  Signifi

A QUESTÃO DO ABSENTEÍSMO NA SAÚDE

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artigo da equipe  GENEais No clássico universo corporativo, a pauta sobre absenteísmo já é bem difundida em teses de administração de empresas, artigos de consultoria, matérias jornalísticas e papo de coaching ou mentoria, e todos de maneira geral percebem os impactos negativos que essa ausência frequente acaba implicando para um aumento de custos, perda de eficiência e falta de colaboração entre equipes, acabando por sobrecarregar alguns colaboradores em detrimento de outros, revelando sinais de que pode estar no ambiente de trabalho a origem de problemas crônicos que barra o franco desenvolvimento da organização que sofre deste mal corporativo. Mas, e quando o absenteísmo que existe não está diretamente ligado ao time operacional e sim, para com o público-alvo à quem estes colaboradores prestam serviços?  Como de fato isso ocorre no setor da saúde, como se mediria ou se contabilizaria os impactos e prejuízos causados diretamente e indiretamente na instituição e todo o seu ecossistema

Entramos na Era da Predição

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 artigo de  GENEais A transformação digital que estamos experimentando atualmente e que foi tão bem impulsionada pelas tecnologias emergentes, levaram nossa sociedade para um processo de digitalização que afetou tudo o que conhecemos, desde o setor financeiro com o poder do blockchain, moedas digitais, o setor de mobilidade urbana, o setor hoteleiro, e outros que sofreram, sofrem ou estão por sofrer, em maior ou menor grau, algum tipo de impacto disruptivo. Saiba mais Um oceano de dados acumulados à décadas e hoje à nossa disposição para nos servimos, seja por pesquisas  e consultas instantâneas, tomadas de decisões, sistemas de gestão e controle, etc, costumam todas elas em sua maior parte impactar nosso tempo presente estando alicerçados por ações que existiram em um passado qualquer. Diz um provérbio chinês popular que se quisermos prever o futuro, devemos estudar o passado e esta é a grande onda do momento que tenderá a perdurar por muito tempo: a predição! E nunca antes na nossa h

Forum de Liderança Hopsitalar e Gestão Estratégica de pessoas

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  Os autores da obra LIDERANÇA EM 5 ATOS, publicado pela Editora Loyola, voltarão a se encontrar, desta vez, no incrível  Hospital Monte Sinai Juiz de Fora  para discutir Liderança: partindo de Pessoas à Processos, passando pela Estratégia e pela competência de Gestão de Equipes. Estarei com meus queridos amigos que tanto admiro pessoal e profissionalmente:  Fabrízio Rosso ,  Maria Júlia Paes da Silva ,  Sergio Lomelino  para debater sobre ideias, conceitos e experiências para que possamos, de fato, minimizar a distância produzida pela hierarquização que separa o gestor de sua equipe, trazendo resultados mensuráveis para todos.

O que é Protocolo de Manchester?

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O Protocolo de Manchester é uma metodologia de classificação de risco utilizada em diversos países ao redor do mundo para priorizar o atendimento nas unidades de urgência.  Essa metodologia identifica rapidamente os pacientes com risco de morte e os pacientes estáveis, organizando-os de maneira a atender primeiro os que mais necessitam. O Protocolo de Manchester é um dos mais usados no Brasil e para aplicar qualquer protocolo de classificação de risco é necessário ser um profissional graduado em enfermagem conforme resolução do COFEN nº 423/2012.  E para a aplicação do Protocolo de Manchester é imprescindível ser certificado pelo  GBCR _Grupo Brasileiro de Classificação de Risco  que é oficialmente a única instituição certificadora no Brasil. Crédito Imagem: Instagram @_enfermeira_concurseira Os primeiros momentos do paciente em hospitais e unidades de saúde são imprescindíveis para a garantia de um atendimento eficiente e com menos riscos de transtornos e erros médicos. É por isso que

Como prover uma Hospitalidade para os Hospitais na palma da mão

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Eu gosto muito de vir aqui trazer novidades do mercado e essa, acredito muito que ajudará tanto nos processos internos quanto na experiência do cliente de saúde. O Sistema de Hospitalidade - Ninegrid já é utilizado em hotéis e, em clínicas e hospitais com certeza trará ótimos resultados como agilidade e praticidade em solicitações de pedidos além de informatizar esses proporcionando assim melhor controle da supervisão. O fornecimento de diversos tipos de informações num só lugar também é uma das vantagens. Tudo isso do próprio celular. Basta escanear um QR Code. E o melhor, cada instituição configura as telas de acordo com sua necessidade. Na segunda ilustração trago um modelo de um hotel que é facilmente adaptado à rotina de cada instituição. O cliente de saúde pode ter acesso a variados tipos de informações sobre o hospital, cardápio, cafeteria, e solicitações como, enxoval, limpeza, manutenção, conversar com a/o nutricionista ou com algum supervisor de área, responder sobre sua expe