Hospitais em destaque

A #GaleraDoSubsolo realizou um estudo independente sobre #Turnover e #Absenteísmo em equipes de limpeza.  A ideia surgiu em grupos de discussão de #HotelariaHospitalar diante da grande falta de #MãodeObra que estamos vivenciando e a relação com surgimento de novas #tecnologias que ajudarão a mitigar a falta de pessoas.  Baixe o estudo O que acharam do estudo e como está a sua realidade, escreva nos comentários!

artigo da equipe  GENEais No clássico universo corporativo, a pauta sobre absenteísmo já é bem difundida em teses de administração de empresas, artigos de consultoria, matérias jornalísticas e papo de coaching ou mentoria, e todos de maneira geral percebem os impactos negativos que essa ausência frequente acaba implicando para um aumento de custos, perda de eficiência e falta de colaboração entre equipes, acabando por sobrecarregar alguns colaboradores em detrimento de outros, revelando sinais de que pode estar no ambiente de trabalho a origem de problemas crônicos que barra o franco desenvolvimento da organização que sofre deste mal corporativo. Mas, e quando o absenteísmo que existe não está diretamente ligado ao time operacional e sim, para com o público-alvo à quem estes colaboradores prestam serviços?  Como de fato isso ocorre no setor da saúde, como se mediria ou se contabilizaria os impactos e prejuízos causados diretamente e indiretamente na instituição e todo o seu ec...