Saúde e Bem-Estar da Mulher nas Empresas: a importância e papel do RH na conscientização e benefícios
Importância de incentivo de saúde da mulher no trabalho As empresas devem sempre promover o bem-estar no trabalho, bem como a qualidade de vida dos seus colaboradores, por isso, é necessário que desenvolvam programas e políticas para o cuidado com a saúde da mulher. Tais ações precisam ir além do convencional, abordando pontos para garantir o equilíbrio físico, mental e social das suas funcionárias. É preciso conscientizar suas colaboradoras sobre a prevenção de doenças através da realização de exames preventivos na empresa, além de adotar hábitos saudáveis, tanto na empresa quanto em seu dia-a-dia em suas casas. Outra medida muito importante é ajudar a elevar a autoestima de suas colaboradoras, combatendo o estresse, ansiedade e outras questões emocionais que podem provocar problemas como a depressão. Por último, mas não menos importante, é preciso combater ações preconceituosas, discriminatórias e possíveis ocorrências de assédio dentro das empresas. ColabSalutedelladonna ...